Accompagnement d'organisations d'économie sociale et solidaire

Assistant Professor
2
Timeline
  • September 12, 2024
    Experience start
  • December 14, 2024
    Experience end
Experience
1/1 project matches
Dates set by experience
Preferred companies
Anywhere
Any company type
Non-profit, philanthropic & civil society
Categories
Community engagement Social work Environmental sustainability Event planning
Skills
communication environmental resource management ecological economics
Learner goals and capabilities

Les étudiant.e.s vont appréhender et comprendre les principes et conditions essentielles au développement et à la pérennité d’organisations d’économie sociale et solidaire.

Analyse des Opportunités et Enjeux :

  • Évaluation des Défis et Opportunités : Analyser les enjeux liés au développement et à la pérennité des organisations de l’ÉSS.

Application Pratique :

  • Mise en Œuvre de Pratiques : Développer des pratiques telles que l’approvisionnement social, les chaînes de valeur, les circuits courts, l'économie du partage, et le marketing social.
  • Commercialisation et Analyse de Marché : Utiliser des techniques pour la commercialisation collective, l’analyse de marché, et l’étude de la clientèle/public.

Compétences Numériques et Écosystémiques :

  • Utilisation des Données Numériques : Intégrer des outils numériques pour soutenir les activités de l’ÉSS.
  • Approche Écosystémique : Adopter une perspective écosystémique pour mieux comprendre et intervenir dans le secteur de l’ÉSS.



Learners
Undergraduate
Beginner, Intermediate levels
6 learners
Project
30 hours per learner
Educators assign learners to projects
Teams of 3
Expected outcomes and deliverables

Résultats attendus:

  • Maîtrise des principes de l’économie sociale et solidaire, du contexte juridique, des avantages et inconvénients
  • Mise en place de pratiques organisationnelles adaptées aux principes de l’ÉSS
  • Développement d’outils nécessaires et adaptés à la bonne gestion « économique et sociale » de l’organisation
  • Renforcement de capacités à appliquer les principes et valeurs de l’ESS (recherche d’impacts sociaux, lucrativité limitée, système de redistribution des bénéfices, gouvernance et gestion démocratique, responsabilités environnementales, etc.).
  • Mesure des impacts positifs des modèles de distribution basés sur les principes de l’ÉSS


Livrables attendus:


  • Une note de cadrage de la mission précisant la méthodologie d’accompagnement proposée, les parties prenantes à mobiliser dans le cadre du mandat. Cette note de cadrage doit également présenter l’agenda et le déroulement précis de la mission
  • Les outils de collecte d’informations (questionnaires, guides d’entretiens, grille d’observation)
  • Un rapport d’exécution de mandat. Celui-ci ne doit pas dépasser 15 pages (hors annexes). Il devra être rédigé en français et inclure un résumé, une brève présentation du déroulement de la mission, les outils méthodologiques utilisés, les observations faites pendant la mission, les recommandations faites à l’organisme, une présentation des acquis de cette mission.
Project timeline
  • September 12, 2024
    Experience start
  • December 14, 2024
    Experience end
Project Examples

Les apprenants collaboreront avec votre organisation pour identifier vos besoins et fournir des recommandations concrètes, basées sur une recherche et une analyse approfondies.


Les activités de projet que les apprenants pourront réaliser incluent, mais ne se limitent pas à :

Pouvoir mobiliser divers outils conceptuels hétérodoxes pour aborder l’économique à partir

d’une perspective sociale, environnementale et éthique dans le but d’identifier les champs

d’intervention pour l’innovation sociale.


Analyser et participer dans l’élaboration et la mise en pratique de politiques et interventions

publiques dans le domaine de l’économie sociale au niveau local (municipal, village, quartier,

etc.) au Canada et dans les pays en développement


Développer des liens de coopération avec des partenaires locaux ou internationaux dans le

but de contribuer à atteindre les objectifs sociaux, éthiques et de développement durable des

organisations du secteur social


Savoir analyser, s’adapter et tirer profit de divers contextes politiques, dynamiques

culturelles et cadres institutionnels dans le but de faciliter l’innovation sociale


Collaborer et négocier avec plusieurs groupes dans la résolution de conflits et la recherche de

pratiques, services ou produits qui visent à combler les besoins des populations marginalisées

Companies must answer the following questions to submit a match request to this experience:

Veuillez être disponible pour un appel rapide, téléphonique ou virtuel, avec l'instructeur afin d'établir le contact et de confirmer que le périmètre de votre projet correspond bien à l'expérience proposée.